诸天万界之大拯救第一百九十章 平叔你糊涂啊

次日。

政事堂。

痛定思痛之后祖士衡携着最新的方案来到了政事堂他要当面向丁谓汇报。

关于如何支持西北地区修城筑寨祖士衡给出的答桉是拆东墙补西墙。

毕竟每年的财税收入就那么多古代又没有超发的概率在钱财有限的情况下只能从别地挪移。

为了完成丁相的‘交待’祖士衡当真是发了狠。

第一刀就砍在了兴学的经费上而且是直接砍掉了三分之二。

本来的计划是修建五十所州学现在嘛目标只剩下十几所其他州的州学暂时押后。

待到明年财政有所盈余再继续启动。

祖士衡很清楚这么做无疑会让自己背上骂名。

但骂名又如何？ 只要相爷满意官家满意那些书生就是再骂又能如何？ 祖士衡有这么大的胆子其中大半是因为丁谓。

大宋三代之治鲜有独相的例子即便有时间也很短像丁谓这样担任独相且至今仍然没有罢相苗头的。

开国至今八十余载仅此一例！ 由此可见现在的官家是多么的‘特立独行’。

那些言官们也不是没有上谏过但对待此类札子官家的意见是通通留中不发。

而丁相为何能稳居独相之位？ 一切都是源自于官家的支持。

正是领悟到了这一点祖士衡才有胆子削减兴学的开支。

不仅如此他的第二刀更狠直接将矛头指向了官员的俸禄上。

当然直接削减的事祖士衡是不敢做的。

哪怕他背后站着丁相他也不敢。

在很多人的印象中宋朝官员的待遇是很优握的俸禄远比其他朝代要高。

然而事实情况却和常人的印象有所出入。

宋朝官员俸禄的构成部分很是复杂主要有俸料、衣赐、禄粟、添支、职田租五个部分另外还有一次颁给和津贴。

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之所以如此则是因为似三司使、宰辅这样的重臣本官往往并不高。

如现在的参政吕夷简他的本官仅仅是给事中如果俸料钱依照本官而定他的月俸仅有45贯钱。

一国宰辅大臣月俸仅仅45贯未免太低了一些。

如果是按照差遣来定吕夷简每月的月俸则高达200贯相比于本官提高了近五倍。

如此月俸方才符合他的职位。

然而俸禄归俸禄实际上执行又是另外一回事。

宋初的制度基本都是沿袭晚唐和五代之制百官定下的俸钱虽多但实际上却是减半而支取。

并且在太祖和太宗朝所支的半俸往往还会折支即不发现钱以其他物资如茶、盐、酒之类的实物替代现钱。

立国之初县令的月俸不足十贯并且三分之二还折支烟酒茶综合而言其收入并不丰厚只能算是微薄。

毕竟这些官员并不是那种一人吃饱全家不饿的绝大多数官员背后都有一大家子人。

虽然太祖、太宗、真宗都注意到了官员俸禄的事但短短几十年的时间又如何能让官员俸禄的水平远超前代？ 钱不是凭空出现的。

因此直至现在虽然官员俸禄历有调整但除少部分近臣（侍从官等）绝大部分官员的料钱仍是以折支为主。

三分之一现钱剩下的三分之二折支。

另外用于折支的实物往往会高估其价。

比如市价百文一斤的茶叶折支的估价往往会是一百五十文甚至两百文。

当然折支两百文的情况较为少见多数情况下都是以八分为十分。

而这正是祖士衡打主意的地方。

稍微改变一下折支比例从原来的八分为十分改为七分或者六分。

（PS：现在大家看到的宋朝官员俸禄大多都是源于嘉佑禄令但嘉佑距离天圣还有三十多年依照当前时间线宋朝官员的俸禄还是相对比较混乱的。

另外即便嘉佑禄令问世官员的俸禄仍然存在折支除了部分中高级官员、皇子亲王以及部分幕职州县官其他官员仍然折支。

具体折支比例则是根据官员的品级以及差遣的重要性部分是一半现钱一半折支部分是三分之一现钱三分之二折支。

最后最最不重要的官员则是全部折支他物这类多是闲散官以及致仕官。

歧视链无处不在。

另外多说一句正因为折支的存在宋代官员的收入中才会有添支（增给）、职钱、贴职钱、茶汤钱、公用钱、职田钱等等五花八门的补贴。

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