前门村的留守妇女第418章 臭味相投

第 418章 臭味相投 明月明显没有意识到志生的不满她认为公司经营过程中出现的问题她和老公无论谁出面解决都是一样的。

明月继续说：“康经理袁经理我们从思想意识上就没有引起对每件产品质量上的重视我希望你们记住无论是高档产品还是低档产品哪怕是促销产品只要是明升公司生产的产品质量要求是一样的！不许在做工上偷工减料。

” 袁冬丽说：“如果公司这样要求品控部就要增加人员否则抽检是来不及的。

” 明月忽然想到了天福隆的管理模式是把整理和包装分开的整理工边整理边检查质量整理好了也检查完毕了再到下一道包装。

于是就对康月娇说：“康经理现在我们公司有二十多名整理包装工我建议你把整理包装分开来一部分专门负责整理在整理的过程中发现问题比如漏针抛线色差脏斑破洞商标规格错误等等及时发现及时返修你看如何？” 康月娇说：“这个没问题但要试行一段时间因为他们都是计件的分开来后工资的分配比例不好确定一段时间后才好根据工作量分配整理和包装的人数和计件的单价！” 明月说：“这个没问题如果开始在工资上有点差异那以高的为标准不够的公司补贴一点到时做个表格请戴总批一下就好。

” 说完看向志生她才发现志生的脸色有几分不高兴但明月还是接着说：“分开后整理人员实行由车间和品控部的双重领导车间主要是安排工作品控部主要是负责检查整理的质量你们看怎么样？” 袁冬丽说：“如果这样安排就没问题了。

” 明月说：“生产部要尽快的出台质量管理制度一定要赏罚分明具体的可以参照天福隆公司的一些制度我那里就有什么时候你们到我办公室去拿！” 明月看向志生说道：“下面请戴总说说要求！” 志生本来想一句话不说的既然你萧明月这么能什么事都能处理我这总经理就是摆设那我就不管不问最好。

后来又一想妻子也是蛮辛苦的一心为了公司的发展于是就笑着说：“刚才一些问题萧明月已经给出了解决方案我希望生产部能按要求严格执行质量是企业的生命没有质量意识公司想发展壮大是不可能的！” 又对冯涛说：“研发部研发进度要按计划进行我想研发部是不是组织一下专门研发适合网上销售的产品把线上销售的产品和实体店销售的产品分开当然我只是建议。

” 志生的这个建议萧明月此时是不以为然的但多年后萧明月才感到志生的建议是那么正确那么有眼光他解决了线上和实体店同质不同价的问题。

志生又问李梅：“李梅南京的直营店的店铺现在有没有可选择的方向是否要派人跟踪一下如果都待在家里指望中介主动的联系我们那是很难找到的。

” 明月看着志生说道：“这事暂时就由销售部的李梅牵头去做无非就是多花点时间我们不急！” 志生诧异的看向老婆记得当时她让自己去南京找店铺时是一刻都不想耽误的现在怎么又不急了？ 志生问田月鹅：“田经理你们十字绣车间有什么问题？” 田月鹅说：“现在久红公司不知什么原因我们做的成品大量的压在我们仓库一直没有拉走现在我们做出的成品入库困难又不能堆在车间！” 志生看向明月心里想你不是天天泡车间吗怎么没听你说？ 明月当然明白老公的意思连忙说：“我和久红公司的杨总联系看看是什么原因！” 志生说：“田经理你们裱装车间的产能是不是有点下降怎么积压了那么多半成品啊？” 田月鹅说：“有一个工人的母亲摔断了腿一直在家照顾很严重的少了一组人所以有点积压。

” 志生说：“那就再招一个。

” 田月鹅说：“再招也是生手哪里来的熟手啊生手还不如不招再说了招来了那个工人母亲的腿好了回来了怎么安排？” 志生说：“随着产量的增加也可以再增加一组裱装工现在有的部门也缺人电商打包的也经常说忙不过来到时候实在不行就调到仓库打包。

” 明月说：“这样也行就按戴总说的办吧。

” 由于搭档请假乔三拐子时而来上班时而不上班他反正光棍一个乐得自在正合他的心意！ 吃过早饭乔三拐子又不想上班觉得无聊就去了花婶的小超市花婶见到了乔三拐子如见到财神一般笑着说：“三拐子今天怎么有空到我这里来啊今天不上班吗？” 乔三拐子说：“我搭档有事请假我一个人没法做今天不上班要不哪有时间休息啊忙死了！” 这章没有结束请点击下一页继续阅读！ TXT下载上一章 ← 章节列表 → 下一页加入书签。

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