汉土新谋无系统逆定三国第70章 新政砥柱寒门锋芒
科举引发的士族反弹浪潮在林越的公开论政和事实面前虽未完全平息但汹涌的势头终究被遏制了下去。
更多的寒门乃至平民学子在榜样的激励和官府明确的态度支持下更加踊跃地投身于书院的学习和下一轮科举的准备中。
而那些中举的寒门英才也迎来了他们人生轨迹的巨大转折。
按照华国新制定的授官制度这批科举中第者并未被立刻授予显赫的实权官职而是被分配到各郡县的基层岗位进行“观政实习”如度支司的账房佐吏、工曹的工程监理、各县的户曹、法曹掾史等。
这既是让他们熟悉政务也是对他们能力的进一步考验。
明算科头名石坚被分配到了零陵郡度支司协助管理官仓出入、赋税核算。
他凭借着对数字天生的敏感和之前做学徒时积累的实践经验很快就在一堆繁杂的账目中发现了问题——某个负责征收市税的胥吏账目存在明显的亏空和做假痕迹。
若是往常这种胥吏往往与地方小吏盘根错节难以查办。
但石坚毫不畏惧依律核查将证据直接呈报给了度支司主管。
主管起初有些犹豫涉及吏治牵一发而动全身。
但石坚据理力争以精确的数据和清晰的逻辑链证明了亏空的存在。
此事最终上报到了大乔那里。
大乔深知吏治清明的重要性更明白这是树立科举新官威信、打击守旧势力的关键案例她力排众议支持石坚下令严查。
最终那名胥吏被革职查办其所侵吞的税款被追回相关失职官员也受到了惩处。
此案一出震动零陵官场!一个刚入仕的寒门小子竟然真的扳倒了一个盘踞多年的胥吏!这不仅展现了石坚的能力更彰显了新法的威严和科举入仕者的底气。
度支司内原本一些对石坚出身抱有偏见的老吏也不得不收敛态度开始正视这位年轻人的才华。
那位格物科头名的铁匠之子名叫铁砧(他自己改的名意喻坚韧)则被分配到了桂阳郡的矿监署。
他到了任上并没有坐在衙署里看文书而是直接钻进了矿洞与矿工们同吃同住。
他利用自己在格物院学到的力学、矿物知识仔细观察采矿流程很快就发现现有的支撑结构不合理存在安全隐患且运输矿石全靠人力肩挑背扛效率低下。
他结合矿山实际设计了一种利用滑轮组和轨道(简易木轨)的提升运输系统又改进了矿洞的支撑结构用更科学的三角形受力原理加固。
起初老矿工和监工们都觉得这个毛头小子异想天开但铁砧亲自带着几个愿意尝试的工人动手改造。
当第一筐矿石通过滑轮组轻松地被拉出矿洞当新的支撑结构稳稳地扛住了顶部压力时所有人都服气了。
新方法不仅大幅提升了效率更极大地保障了矿工的安全。
桂阳郡守得知后亲自嘉奖了铁砧并将其法推广至其他矿场。
明法科中第的几位学子则被充实到了各郡县的司法系统。
他们熟稔华国新颁布的《华律》(由林越主导蔡文姬等精通律法者参与编撰融合了汉律精华和林越带来的现代法治理念强调证据、程序公正和量刑适度)在处理民间诉讼、核查案件卷宗时展现出与以往靠人情、关系的旧吏截然不同的专业与严谨。
虽然初期也遭遇了地方豪强和旧吏的抵触但他们严格依法办事不徇私情逐渐赢得了部分百姓的信任。
甚至那位中举的蛮族青年也被安排到了武陵南部新设立的“羁縻安抚使”衙门任职专门负责协调华国与归附蛮族部落的事务。
他通晓蛮语了解蛮族习俗又能用汉文处理公文在传达政令、调解纠纷中起到了桥梁作用让许多蛮族部落感到被尊重进一步巩固了华国在南疆的统治。
这些寒门出身的科举新官如同新鲜血液注入了华国原本有些沉滞的官僚体系。
他们或许缺乏官场圆滑的经验但他们拥有扎实的专业知识、解决问题的务实态度以及一股初生牛犊不怕虎的锐气。
他们用实际行动一步步地证明着科举取士的合理性与优越性也在一点点地改变着华国的政治生态。
林越密切关注着这些新官的动向他对蔡文姬和大乔感叹道:“看到了吗?这才是国家真正需要的栋梁。
不看出身只看能力与品德。
假以时日他们必将成为支撑我华国崛起的砥柱中流。
” 科举新政在实践的检验下开始真正展现出其强大的生命力与锋芒。
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